Coach für Führungskräfte, Trainerin für hybride Zusammenarbeit und Moderatorin wirksamer Teamworkshops.
Mit Klarheit, Struktur und Kreativität unterstütze ich Menschen in Verantwortung dabei, Führung wirksam zu gestalten, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderung in Bewegung zu bringen – digital, vor Ort oder in der Natur.
Geboren in der Pfalz, verankert im Norden, unterwegs zwischen Systemen, Teams und Themen.
Heute lebe ich in Lübeck bei Hamburg, arbeite deutschlandweit und online. Mein Weg führte mich im Studium durch viele Städte im In- und Ausland – mit viel Neugier auf Menschen, Organisationen und Perspektiven und immer weiter Richtung Küste. Das prägt meine Arbeit: offen, verbindend, klar. Immer mit dem Ziel, Räume für echte Entwicklung zu schaffen – ob im Coaching, im Training oder in der Moderation von Teamprozessen.
Beruflicher Hintergrund – Veränderung und Führung
Ich bin Diplomsoziologin mit internationalem MBA und bringe über 15 Jahre Erfahrung in Organisationen mit – in Veränderung, Wachstum und Umbruch:
- Unternehmensberatung
- psychologische Führungsforschung beim Militär
- Komplexe IT-Projekte & digitale Transformation
- Seit 2015 selbstständig als Coach, Trainerin & Moderatorin
Mein Fokus: Führung stärken, Teams entwickeln, hybride Zusammenarbeit gestalten.
Ich habe immer jemanden gesucht, der an etwas glaubt, an das ich selbst (noch) nicht glaube. Das übernehme ich jetzt für Teams und Einzelpersonen.
Klingt passend? Dann freue ich mich über einen Anruf oder eine E-Mail. Ich bin viel in Terminen und melde mich zurück.
Wie können wir zusammenarbeiten?
Meine Angebote
Für Fach-& Führungskräfte
Für Teams & Gruppen
Ressourcen & Retreats
Erfahrungsbereiche
Branchen
Ich arbeite mit Führungskräften und Teams aus unterschiedlichen Branchen – unter anderem aus IT und Tech, öffentlichem Dienst, Medien, Entwicklungszusammenarbeit, Industrie, Beratung, Versicherung, Banken und Telekommunikation.
Dabei achte ich auf unterschiedliche Kulturen, Dynamiken und Anforderungen.
Teamgrößen
Ob mit …
– kompakten Teams mit 5–10 Personen,
– Führungsteams mit bis zu 15 Beteiligten oder
– großen bereichsübergreifenden Gruppen im Workshopformat –
ich gestalte Prozesse so, dass Beteiligung, Dialog und Ergebnisse möglich werden
Qualifiziert. International. Praxisnah.
Ich arbeite fundiert und nach anerkannten Standards – mit zertifizierten Ausbildungen in Coaching, Training, Moderation und Teamentwicklung. Mein Hintergrund verbindet systemisches Denken, agile Methoden und psychologisch fundierte Persönlichkeitsdiagnostik:
- Zertifizierter Systemischer Coach, European Business School, Oestrich-Winkel (2014)
- Business Mediation Practitioner, Competence on Top, Hamburg (2024)
- Teamcoach international, Team Coaching Studio, UK (2022)
- Teamentwicklerin & Teamcoach, Competence on Top, Hamburg (2023)
- Trainer kompakt, V.I.E.L. Coaching & Training, Hamburg (2017)
- Scrum Master für agile IT-Teams, Scrum.org (2019)
- Hogan Assessment Certification, MetaBeratung (2024, online)
- Visualisierung mit der Bikablo-Methode, Bikablo Akademie, Hamburg (2016)
Beiträge in den Medien
