Job Crafting als Haltung in der Führung – Gastbeitrag Praxis Kommunikation

Stell dir vor, es ist Montag – und jeder will hin. Das ist das ambitionierte Ziel von Job Crafting und – wenn wir ehrlich sind – auch von allen motivierenden Führungskräften und Coaches. Dass Rahmenbedingungen und organisationale Strukturen nicht immer zum Wohl der Mitarbeiter:innen beitragen, ist uns allen bewusst. Ein Tool, um hier auf individueller oder Teamebene anzusetzen, ist Job Crafting (engl. to craft = fertigen, gestalten, basteln).

Was ist Jobcrafting?

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