Das Kartenset zur Führungskräfteentwicklung

32 Karten zur Selbst- und Fremdreflexion unterstützen dabei den ganz persönlichen Führungsstil zu finden. Im Alltag einer Führungskraft ist in aller Regel wenig Zeit für die Selbstreflexion der eigenen Führungsrolle. Aus sich selbst heraus ist es zudem schwierig Impulse zu erhalten. Das Kartenset bietet genau diese Denkanstöße von außen. Als Führungskraft kann ich täglich eine Karte mit Reflexionsfragen ziehen und somit flexibel meine eigene Entwicklung bestimmen.

Führung angehen mit dem Kartenset:

oder hier die digitale Variante:

Für wen ist das Kartenset geeignet?

Das Kartenset ist für Dich, wenn Du aktuell …

  • wenig Zeit für Coachinggespräche hast
  • kaum Denkanstöße von außen erhälst
  • regelmäßige Impulse suchst

… und Du trotzdem strukturiert wichtige Führungsthemen angehen möchtest!

Was Dich erwartet:

  • Einen Monat tägliche Denkanstöße
  • 32 Impulse, wann es Dir passt
  • täglich kleine Schritte in 15 Minuten
  • Selbstcoaching
  • Kunden vergeben 5/5 Sternen

„Ich kann dieses Kartenset allen die sich entwickeln möchten, gemeinsam mit dem Team Ziele erreichen wollen nur wärmstens empfehlen.”

Jeannine, Führungskraft im Einzelhandel

Führung angehen mit dem Kartenset:

oder hier die digitale Variante:

Über die Autorin

Madeleine ist Diplomsoziologin und seit 2015 systemischer Führungskräfte- und Teamcoach. Zuhause in den Themen New Work und Digital Leadership hat Sie in den letzten Jahren viele Führungskräfte begleitet und zu Führungsthemen geforscht. Sie setzt sich vor allem auch öffentlich dafür ein, dass Emotionen auch in unserem Arbeitsleben eine größere Rolle spielen dürfen.