Schon als kleines Mädchen habe ich Bewegung geliebt, war so oft wie möglich draußen und habe nicht selten zwischen anderen Kindern (und Erwachsenen) vermittelt. Wenn jemand ein Problem hatte, hat es sich natürlich angefühlt, die Situation zu analysieren und einen Blick von außen ins Gespräch zu geben. In meinen Coachingausbildungen bin ich dann faszinierender Weise auf viele andere gestoßen, die ähnlich denken und wusste – mit dem Mindset bin ich hier richtig. Mit einem Ausflug in die Führungsforschung, war es um mich geschehen. Seitdem bin ich fasziniert von den Zusammenhängen im Digital Leadership, von mutiger Führung, die Gefühle nicht an der Tür zum Büro abstellt und von Selbstkenntnis als Schlüssel zu einem (Arbeits-)leben in Fülle und Freiheit. Die Strahlkraft von absolut jedem, der sich bereit erklärt Führung zu übernehmen, ist immens und der Unterstützung dabei habe ich mich verschrieben.